Fincantieri annuncia il lancio del progetto “Respect For Future” in vista della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne. Lโiniziativa rappresenta un elemento fondamentale del nostro Gruppo e del nostro impegno per la diversitร , l’equitร e l’inclusione (DEI). Allโevento di lancio hanno assistito circa 1.500 dipendenti.
Fincantieri lancia il progetto “Respect For Future” per promuovere la cultura del rispetto
Attraverso “Respect For Future”, Fincantieri si impegna a riconoscere, prevenire ed eliminare tutte le forme di violenza, promuovendo l’uguaglianza, il rispetto reciproco, la libertร individuale e la condanna di ogni forma di sopraffazione. La prevenzione in tutte le sue forme: – per contrastare la violenza fisica, psicologica, economica – richiederร come Gruppo Fincantieri ascolto, interventi, reti di sostegno e in molti casi strumenti per offrire specialmente alle donne unโalternativa di vita libera da ogni tipo di sopraffazione.
Annunciamo, in questa occasione, la collaborazione con Differenza Donna, lโorganizzazione responsabile del numero nazionale di pubblica utilitร 1522, attivato nel 2006 dal Dipartimento per le Pari Opportunitร della Presidenza del Consiglio dei Ministri. L’obiettivo รจ combattere la violenza di genere, cercando soluzioni efficaci per intervenire e superare le difficoltร che le donne affrontano.
Inoltre, Fincantieri vuole concentrarsi sulla prevenzione implementando attivitร volte a migliorare la gestione delle emozioni. Crediamo fortemente, infatti, che intervenire in modo tempestivo nella spirale della violenza sia fondamentale per prevenirla e interromperne il ciclo.
Luciano Sale, Direttore Human Resources and Real Estate, sottolinea l’importanza di tale impegno aziendale affermando:ย “Riteniamo che l’eliminazione della violenza di genere permetta al nostro sistema produttivo di contribuire maggiormente alla societร nel suo complesso, oltre a farlo crescere in modo migliore. Attraverso questo ambizioso progetto la nostra volontร รจ duplice: prevenire situazioni potenzialmente violente e offrire sostegno alle vittime in ambito aziendale.โ
Fincantieri รจ anche tra le aziende del comparto che hanno aderito aย Generiamo cultura, progetto promosso da Federmeccanica, Assistal, Fim-Cisl, Fiom-Cgil e Uilm e finalizzato al contrasto della violenza di genere e della prevenzione delle molestie nei luoghi di lavoro.
“Respect For Future” รจ parte integrante di everyDEI, che testimonia il nostro impegno quotidiano verso la diversitร , l’equitร , l’inclusione e la promozione del rispetto sul luogo di lavoro. Tra gli obiettivi del progetto figurano il sostegno alle persone con disabilitร , la promozione dell’intergenerazionalitร , l’avanzamento dell’uguaglianza di genere, la valorizzazione della diversitร culturale, l’adozione di un linguaggio piรน inclusivo e la lotta contro gli stereotipi e i pregiudizi.
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