Redazione Soldi365.com Si รจ tenuto oggi, nell’ambito della Fiera Ambiente Lavoro, un importante tavolo istituzionale sul tema del benessere in azienda, organizzato per affrontare le trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e il rapporto tra innovazione tecnologica e qualitร della vita all’interno delle imprese.
Benessere in azienda, al centro del tavolo istituzionale promosso alla Fiera Ambiente Lavoro
Il confronto ha visto la partecipazione di rappresentanti sindacali, esperti e professionisti del settore, con l’obiettivo di promuovere una riflessione concreta e condivisa sul valore della persona nel contesto produttivo.
Tra gli interventi, quello di Pietro Vivone, Presidente di FedAPI โ Federazione Artigiani e Piccoli Imprenditori, che ha sottolineato l’importanza di tenere salda la bussola dei valori umani nell’evoluzione dei modelli organizzativi:
ยซL’impresa deve tornare a essere uno spazio umano. Le tecnologie possono supportarci, ma non potranno mai sostituire la relazione, la responsabilitร , la passioneยป โ ha dichiarato Vivone โ ยซSiamo in una fase storica in cui serve luciditร e coraggio: la centralitร dell’uomo non puรฒ essere sacrificata sull’altare dell’efficienza automatizzataยป.
Hanno preso parte ai lavori anche:
Achille Ducoli, Presidente di SIRIP โ Sindacato dei Rappresentanti di Interessi Parlamentari, che ha ribadito l’impegno del sindacato nel portare le esigenze di imprese e lavoratori ai tavoli decisionali, sottolineando il valore della rappresentanza come strumento di equilibrio tra innovazione e diritti;
Gabriella Ancora e Marco Ancora, in rappresentanza di CIU โ Confederazione Italiana di Unione delle Professioni Intellettuali, associazione di rappresentanza dei lavoratori, membro del CNEL e del CESE, che hanno messo in evidenza le criticitร emergenti legate all’ingerenza dell’intelligenza artificiale nei processi aziendali, con particolare riferimento ai rischi di disumanizzazione e perdita di competenze nel lavoro intellettuale;
Alessandro Marmigi, giร Presidente regionale CIU Umbria e rappresentante di Sinalfa S.r.l., che ha offerto un contributo tecnico di grande rilievo, illustrando approcci organizzativi capaci di conciliare produttivitร , benessere e sostenibilitร interna, in particolare nelle PMI.
Il tavolo ha affrontato tematiche centrali per il futuro del lavoro: dalla necessitร di mantenere la centralitร della persona anche in contesti fortemente digitalizzati, alla gestione critica e responsabile dell’innovazione tecnologica, fino all’elaborazione di modelli che sappiano integrare sicurezza, salute, inclusione e competitivitร .
Un confronto istituzionale che ha restituito uno sguardo concreto e plurale sulle nuove sfide del lavoro, mettendo al centro il rispetto della persona, delle sue competenze e del suo ruolo nella costruzione del valore d’impresa.
