โPrimo sciopero nazionale di tutto il personale dipendente di Ita Airways il prossimo 7 settembre 2024, dalle ore 13.00 alle ore 17.00โ รจ quanto annunciano in una nota Fit-Cisl e Ugl Trasporto Aereo, spiegando che: โLa protesta si รจ resa necessaria a seguito delle due fasi delle procedure di raffreddamento e conciliazione concluse negativamente, dapprima in sede aziendale e successivamente presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali lo scorso 10 luglioโ.
Fit-Cisl e Ugl Trasporto Aereo: 7 settembre primo sciopero nazionale personale dipendente Ita Airways
โLe criticitร oggetto della vertenza โ affermano le due organizzazioni sindacali โ riguardano tutto il personale in merito a criteri di reclutamento ed assunzione e mancata concessione part time; poi vi sono tematiche specifiche che riguardano il personale navigante, tecnico e di cabina, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo: criteri per la stesura di una lista di supporto e informativa sugli avanzamenti di carriera; implementazione misure per mitigare la fatica operazionale per le attivitร sul medio raggio; adeguamento organico; adeguamento importi diaria estera; composizione equipaggiโ.
โLa permanenza e la mancata soluzione di tali tematiche, segnalate a piรน riprese, aumentano lo stato di agitazione di lavoratrici e lavoratori, contribuendo a ricreare una condizione di malessere che interferisce con il regolare e sereno svolgimento delle attivitร โ sottolineano le due organizzazioni sindacali.
โIl superamento di tali condizioni e la risoluzione delle questioni ancora irrisolte รจ una prioritร e una condizione irrinunciabile, anche alla luce della nuova alleanza appena siglata con Lufthansa che dovrร proiettare lโazienda in una nuova fase di crescita ed espansione, valorizzando le persone che vi operano e garantendo loro le giuste tutele, riconoscendo professionalitร e merito e non di certo penalizzandoleโ affermano ancora Fit-Cisl e Ugl Trasporto Aereo.
โConfidiamo nella ripresa di un confronto serio e costruttivo con i vertici di Ita Airways, dai quali ci aspettiamo un cambio di passo per inaugurare relazioni del lavoro realmente partecipative che portino a miglioramenti per entrambe le parti, azienda e personaleโ concludono i due sindacati.