REVO Insurance S.p.A. (โREVOโ) rende noto che, in data 3 giugno 2025, il Consiglio di Amministrazione ha approvato il โPiano Industriale 2026โ2028: THE TECHUMANย ERAโ che verrร presentato alla comunitร finanziaria e alla stampa in occasione dellโInvestor Day odierno, tramite diretta streaming (www.revoinsurance.com).
REVO 2028: INIZIA LA โTECHUMAN ERAโ
โTHE TECHUMANย ERAโ rappresenta la visione strategica con cui REVO affronta il futuro dellโassicurazione: unโera in cui tecnologia e intelligenza umana si potenziano reciprocamente. In questo nuovo paradigma, lโautomazione รจ finalizzata alla valorizzazione del fattore umano, che puรฒ dunque concentrarsi sulle attivitร a maggiore valore aggiunto: il pensiero strategico, la relazione, la capacitร di interpretare e gestire la complessitร . Questa evoluzione culturale riguarderร ogni ambito del Gruppo e richiederร anche lโadozione di nuovi approcci al lavoro e nuove soluzioni organizzative.
LโAmministratore Delegato, Alberto Minali, commenta: โIl nuovo Piano industriale proietta REVO verso una nuova dimensione, affermandosi come operatore distintivo nel mercato assicurativo e facendo leva su una visione chiara e coerente fondata sulla centralitร delle persone e sullโadozione di tecnologie proprietarie avanzate. Attraverso il paradigma TECHUMAN, un modello in cui lโessere umano รจ valorizzato e potenziato dallโinnovazione tecnologica, lโevoluzione della value chain si articola su quattro direttrici fondamentali โ distribuzione, offerta prodotto, modello operativo e underwriting – e porterร entro il 2028 a raggiungere premi lordi contabilizzati superiori a 550 milioni di euro e un utile netto adjusted oltre i 50 milioni. In parallelo, lโevoluzione della componente ESG assume un ruolo sistemico e trasversale, con obiettivi definiti e misurabili allโinterno di tutte le principali aree aziendali, a conferma dellโimpegno del Gruppo nella generazione di valore sostenibile nel medio-lungo periodo.โ
Con โTHE TECHUMANย ERAโ, REVO inaugura una nuova fase di crescita, disciplinata e sostenibile, in cui lโintelligenza umana e quella artificiale agiscono in sinergia per ridefinire lโeccellenza tecnica e operativa.
REVO 2028: I PILASTRI DELLA NUOVA CATENA DEL VALORE
MODELLO DISTRIBUTIVO INTEGRATO
REVO potenzia il proprio modello distributivo in cui intermediari, tecnologia e servizio operano connessi in tempo reale attraverso la sua infrastruttura proprietaria, che abilita la gestione in autonomia dellโintero ciclo commerciale.
Elemento centrale di questa trasformazione รจ lโagenzia di Direzione REVO Underwriting: onboarding digitale, offerta modulare semplificata e gestione post-vendita integrata sono gli elementi chiave alla base del modello pensato per valorizzare il lavoro degli intermediari, agevolando la relazione con il cliente finale, con lโobiettivo di massimizzare lโefficacia distributiva.
Il nuovo sistema prevede lโattivazione di un modello โPull & Pushโ, con drasticaย riduzione dei tempi di reclutamento degli intermediari da un lato e lโintroduzione di un sistema di generazione di lead in tempo reale dallโaltro. Lโobiettivo รจ di superare quotaย 750 intermediari attivi entro il 2028, generando oltreย 45 milioni di euro di premi.
Tra le ulteriori direttrici si segnala il lancio progressivo di โFacility-in-a-Boxโ, soluzioni plug-and- play dedicate ai broker progettate per consentire rapiditร di configurazione dei prodotti assicurativi al servizio della clientela.
MODELLO OPERATIVO EVOLUTO
Lโevoluzione del modello operativo di REVO prevede la reingegnerizzazione completa della catena del valore, progettata sin dallโorigine per un ambiente digitale, modulare, predittivo e scalabile. ร il fondamento della TECHUMANย ERA: una nuova fase in cui la collaborazione tra intelligenza umana e artificiale diventa leva di vantaggio competitivo, generando efficienza, precisione operativa e sostenibilitร .
Cuore dellโarchitettura รจย OverX, la piattaforma proprietaria nativamente integrata con motori di Machine Learning e Large Language Model che, sin dal 2022, costituisce lโambiente tecnologico ideale per la piena adozione dellโAI generativa nel ciclo assicurativo.
Su questa base ha giร preso formaย VERO, lโestensione AI-driven della piattaforma, concepita come un digital twin organizzativo. Attraverso moduli dedicati โ tra cuiย Luminateย per lโunderwriting,ย Operateย per il back office,ย Liquidateย per i sinistri, eย AlphaQueryFinanceย per il finance โ ogni ruolo chiave di REVO รจ affiancato da un partner AI specializzato. Questi assistenti virtuali, giร in produzione, interagiscono in tempo reale con il personale REVO, gestendo task trasversali (come ricerca dati, analisi documentale e gestione delle comunicazioni) e attivitร specialistiche permettendo un incremento della produttivitร e una maggiore focalizzazione operativa.
Lโadozione di VERO non rappresenta solo un salto di efficienza, ma un vero punto di discontinuitร rispetto ai modelli assicurativi tradizionali: un asset distintivo che posiziona REVO comeย primo player assicurativo nazionale nativamente AI-based, pronto a scalare anche in mercati esteri.
INNOVAZIONE DI PRODOTTO
Il rafforzamento del posizionamento di REVO passa anche attraverso unโevoluzione dellโofferta assicurativa, sempre piรน modulare, digitale e ad alto contenuto tecnologico, con un ampliamento della gamma specialty e la possibilitร di strutturare soluzioni configurabili direttamente dagli intermediari.
In tale contesto assumerร sempre piรน rilievo la componente parametrica, giร integrata in blockchain nel modello operativo e pronta per essere inclusa nei prodotti specialty esistenti. Dal punto di vista strategico REVO punterร sulla creazione di prodotti assicurativi ad elevato contenuto digitale, progressivamente abilitati alla modalitร straight-through, che consentirร la gestione end-to-end delle coperture standard.
Il primo esempio di questo approccio รจ โREVO per lโimpresaโ, il prodotto pensato per le micro e piccole imprese, modulare, parametrizzabile e gestibile dalla rete in autonomia. โREVO per lโimpresaโ costituisce lโarchetipo della nuova generazione di prodotti della compagnia: unโofferta progettata per garantire scalabilitร , efficienza e semplicitร operativa, in linea con le esigenze del mercato e con lโidentitร tecnologica di REVO.
VERSO LโALGORITHMIC UNDERWRITING
REVO ha avviato unโevoluzione strutturale del proprio processo di sottoscrizione, fondato su un approccio algoritmico progressivo basato su dati, modelli predittivi e automazione avanzata. A differenza dei modelli tradizionali, fortemente ancorati a processi manuali, lenti e solo parzialmente digitalizzati, REVO adotta un modello nativamente integrato, pensato per garantire efficienza operativa nel rispetto della qualitร tecnica.
Lโobiettivo di questo modello รจ duplice: da un lato, aumentare la produttivitร , riducendo i tempi di risposta e standardizzando le attivitร ricorrenti; dallโaltro, focalizzare gli underwriters, concentrandoli sullo sviluppo dei prodotti, sullโanalisi di contesto del rischio e sulla relazione con il mercato di riferimento. Ciรฒ permetterร di aumentare la scalabilitร di REVO anche in altre linee di business e/o mercati.
TARGET DI PIANO 2026 – 2028
REVO intende raggiungere i seguenti target finanziari al 2028: – GWP superiori a โฌ550 milioni di euro, con un CAGR superiore al 15%; – EPS in crescita, con un CAGR superiore al 20%; – Utile Netto adjusted superiore a โฌ50 milioni; – ROE Operativo adjusted superiore al 22%; – Solvency II Ratio target tra il 180% e il 200%.
Tali risultati si basano su un modello virtuoso di generazione organica del capitale necessario allo sviluppo, nel rispetto delle previsioni regolamentari. Il capitale disponibile viene quindi utilizzato a sostegno della crescita dei premi e degli asset gestiti, abilitando una politica di dividendo equilibrata e in crescita.
Tra la fine del 2025 e il 2028 sono attesi circa 70 milioni di euro di premi addizionali derivanti dalle linee โSpecialty Focusโ, caratterizzate da elevata marginalitร , con lโobiettivo di puntare decisamente verso il mantenimento di unโelevata qualitร complessiva del portafoglio assicurativo: in tale ambito la selezione dei rischi in fase assuntiva sarร ancora piรน centrale per il mantenimento di performance tecniche di eccellenza.
A fronte del mercato potenziale di riferimento, รจ stato quantificato in circa 50 milioni di euro il valore dei premi attesi al 2028 da REVO Iberia, attraverso nuovi accordi distributivi e la focalizzazione nelle linee di business cauzioni, financial lines, property e liability.
Lโeccellenza tecnica evidenziata da REVO nel corso del triennio 2022-2024 viene confermata anche per il nuovo Piano, con un target di Loss Ratio tra il 38% e il 42% circa, sostenuto da unโaccurata selezione dei rischi e dal controllo dellโunderwriting, a fronte di un Acquisition Ratio previsto stabile.
Il nuovo modello operativo abilita un importante contenimento dei costi in arco piano, con unโulteriore riduzione del Cost Ratio, rispetto al valore stimato per lโesercizio 2025, di circa 4 punti percentuali. Il complessivo efficientamento operativo permetterร di contenere il numero di nuove persone necessarie allo sviluppo del progetto, con un aumento della produttivitร per singola persona pari al 25% circa tra il 2026 e il 2028.
Per sostenere lo sviluppo della propria catena del valore, REVO prevede un piano di investimenti IT pari a circa 10 milioni di euro nel 2025 e ulteriori 25 milioni di euro circa nel triennio 2026โ2028. Le risorse saranno dedicate al potenziamento del modello operativo evoluto, alla crescita del modello distributivo integrato, alla continua innovazione nei prodotti e nellโalgorithmic underwriting.
Il fabbisogno legato allโimplementazione dellโevoluzione tecnologica sarร totalmente autofinanziato, secondo la logica virtuosa di sostenibilitร economica, dai proventi generati dallโimplementazione di unโasset allocation strategica ottimizzata, ulteriormente diversificata e caratterizzata da un livello qualitativo degli strumenti detenuti in portafoglio particolarmente elevato, funzionale alla decorrelazione rispetto alla volatilitร dei mercati finanziari.
La crescita sostenibile consente al Gruppo di prevedere una politica di dividendo equilibrata tra esigenze derivanti dalla crescita e remunerazione di breve termine degli azionisti, con un payout in area 30%, in coerenza con lโevoluzione dimensionale del Gruppo e nel rispetto del target Solvency di medio termine, confermato ad un livello tra il 180 e il 200%.
Nel corso del Piano verrร ulteriormente valorizzato il rating S&P A-, funzionale anche allโattivazione dellโoperativitร in particolari nicchie di business che richiedono il riconoscimento di una soliditร patrimoniale elevata. REVO si prefigge inoltre di ottenere un secondo rating in ambito ESG entro il 2028, oltre a quello giร ottenuto da Standard Ethics (EE Strong).
PRESENTAZIONE PIANO INDUSTRIALE ALLA COMUNITร FINANZIARIA