“Cambiano le carriere nella Pa, dirigenti anche senza concorso”. Così titola in prima pagina Il Sole 24 Ore.
Cambiano le carriere nella Pa, dirigenti anche senza concorso
A pagina 4 altro titolo: “Nel piano dei conti le carriere Pa. Dirigenti anche senza concorso”. Tra le riforme del programma strutturale di bilancio ci sarà il ridisegno del pubblico impiego: sul tavolo avanzamenti basati su valutazioni individuali e percorsi su misura per i profili legati al digitale.
L’obiettivo è incentivare le capacità manageriali e non solo lo studio di norme e regolamenti per superare le selezioni.
I filoni principali su cui si lavora sono due – si legge sul quotidiano economico -: il ripensamento delle carriere, con la possibilità di attribuire una quota di posti dirigenziali sulla base della valutazione professionale e personale del candidato e non attraverso il classico meccanismo del concorso, e un nuovo sforzo nel rafforzamento delle competenze tecnologiche e digitali della Pa con percorsi di carriera dedicati a queste figure e con una spinta ulteriore alla formazione interna. Temi che saranno dettagliati nel testo del documento, prima di essere disciplinati in un disegno di legge governativo già in lavorazione.
