“Inps, sanzioni proporzionali”, รจ l’apertura odierna di Italia oggi. Per lโomesso versamento delle trattenute contributive operate a dipendenti e collaboratori dai datori di lavoro non si pagherร piรน una sanzione tra 10 mila e 50 mila euro, ma da una volta e mezza a quattro volte lโimporto omesso.
Inps, sanzioni ridotte sulle ritenute
Sanzione proporzionale per l’omesso versamento all’Inps delle trattenute contributive operate a dipendenti e collaboratori dai datori di lavoroย – si legge sul quotidiano -. Infatti, non si pagherร piรน una sanzione tra 10 mila e 50 mila euro, ma ยซda una volta e mezza a quattro volte l’importo omessoยป. A prevederlo รจ la bozza di dl Lavoro confermando il c.d. ยซravvedimentoยป operativo oggi, ossia la possibilitร di versare l’omesso entro tre mesi per evitare ogni sanzione. La novitร riguarda la violazione dell’omesso versamento di ritenute previdenziali da parte del datore di lavoro e dei committenti, ossia quando, operate le trattenute in busta-paga ai dipendenti e collaboratori, non sono poi versate all’Inps. La violazione, un tempo reato, รจ stata in parte depenalizzata (dlgs 8/2016), per cui oggi vigono due discipline sanzionatorie: la prima rimasta di natura penale, nel caso in cui l’omesso versamento ammonti a piรน di 10 mila euro annui: continua ad applicarsi la pena della reclusione fino a tre anni e la multa fino a 1.032 euro;ย la seconda รจ divenuta di carattere amministrativo, nel caso in cui l’omesso versamento non superi 10 mila euro annui: si applica solo la sanzione pecuniaria da 10 mila e 50 mila euro. ย In entrambi i casi opera il ravvedimento: la violazione non รจ punibile (nรฉ reato, nรฉ sanzione) se si versano le ritenute omesse entro tre mesi dalla notifica della violazione.
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