Thursday 21 November 2024

Raggiunta allโ€™alba di ieri, dopo giornate di intensa e serrata trattativa, lโ€™intesa tra Bper e le Organizzazioni Sindacali su tre accordi che coinvolgeranno la gran parte delle lavoratrici e dei lavoratori del Gruppo Bper.

  • Il primo accordo sancisce lโ€™uscita di 1.000 lavoratrici e lavoratori con finestra pensionistica fino al primo gennaio 2031, anche mediante adesione volontaria al Fondo di Solidarietร , garantendo allo stesso tempo un rilevante ricambio generazionale attraverso lโ€™ingresso di 500 giovani assunti con contratto a tempo indeterminato e alla stabilizzazione di 200 somministrati.
  • Il secondo accordo contiene importanti tutele volte a limitare le ricadute su lavoratrici e lavoratori coinvolti nella prossima chiusura sportelli.
  • Il terzo accordo, definito โ€œponteโ€, pone solide basi per soluzioni condivise rispetto alle tutele di lavoratrici e lavoratori che dovranno ricoprire nuove mansioni nel nuovo modello operativo, con lโ€™introduzione di significative salvaguardie nel periodo di โ€œvacatioโ€ per i percorsi di inquadramenti non ancora completati.

Bper, Uilca: accordo su ricambio generazionale. 500 nuovi assunti e 1.000 uscite volontarie

Per ilย segretario nazionale Uilca Giuseppe Del Vecchioโ€œรจ un percorso, quello del Gruppo Bper, nel solco del recente rinnovato Ccnl del credito, che conferma il livello delle buone relazioni industrialiโ€.

Per ilย segretario responsabile Uilca Gruppo Bper Giovanni Dettoriย โ€œquesti accordi rappresentano un ulteriore passo avanti nel percorso di rinnovamento e di sviluppo del nostro Gruppo, che รจ cresciuto in maniera repentina negli ultimi anni. Certamente รจ la conferma dellโ€™impegno della Uilca nellโ€™ascolto dei bisogni e nella valorizzazione delle personeโ€.

โ€œAbbiamo sottoscritto accordi importanti, che contemperano la nuova e buona occupazione con la volontร  di uscire di quanti hanno dato molto allโ€™azienda e che tutelano chi resta in un ambiente che si evolve per cercare di essere al passo con i tempiโ€, commenta ilย segretario responsabile aggiunto Uilca Gruppo Bper Marco Aversa. โ€œCi attende un 2024 con tante sfide e questi accordi sono certamente un bel modo per chiudere il 2023โ€.

 

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