“Assunzioni, il 41% non si trova”, รจ l’apertura odierna de Il Sole 24 Ore.ย Nel 2022 la difficoltร a trovare i profili necessari cresce di nove punti. Commercio, riparazione di autoveicoli e industrie metallurgiche alle corde.
A pagina 3: “Imprese a caccia di lavoratori, ma il 41% resta introvabile”.ย Domanda e offerta di lavoro. Rapporto Excelsior: nel 2022 il valore cresce di nove punti rispetto al 32% del 2021. Dal commercio di veicoli allโindustria metallurgica, cinque i settori piรน in difficoltร .
Imprese a caccia di lavoratori, ma il 41% resta introvabile
Nel 2022 il 60% delle imprese con dipendenti ha previsto assunzioni; ma, e il dato รจ in forte crescita, nel 41% dei casi la selezione si รจ rivelata piรน difficile del previsto, un valore in aumento di ben nove punti rispetto al 32% di difficoltร di reperimento registrato dalle imprese nel 2021 – si legge sul quotidiano economico -. In quasi due casi su tre non si trovano profili disponibili, semplicemente perchรฉ non ce ne sono molti sul mercato; nel restante 33% รจ la preparazione richiesta a non essere adeguata. Sono cinque i settori, praticamente tutti manifatturieri, che durante lโanno che si sta per chiudere hanno evidenziato i maggiori problemi di โmismatchโ, vale a dire commercio e riparazione dei veicoli (55% di difficoltร di reperimento delle risorse), industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo (53%), industrie del legno e del mobile, costruzioni, servizi informativi, tutti e tre con percentuali intorno al 52 per cento. A essere i piรน ricercati, e al tempo stesso i piรน introvabili, sono gli operai e tecnici specializzati (55% di โmismatchโ). Per costoro le aziende dichiarano di impiegare quasi cinque mesi prima di riuscire a trovare il candidato in possesso delle caratteristiche e delle competenze richieste (e qualche volta lo si โrubaโ a unโaltra azienda).
