Continua a crescere nel 2022 la domanda di personale laureato da parte delle imprese ma quasi in un caso su due la ricerca risulta particolarmente difficile. Come mostra ilย Bollettino annuale 2022 del Sistema informativo Excelsior, realizzato daย Unioncamereย eย Anpal, lo scorso anno la domanda diย laureatiย ha superato le 780mila unitร , arrivando a rappresentare il 15,1% del totale dei contratti che le imprese intendevano stipulare, in aumento di 1,4ย ย punti percentuali rispetto al 2021.
Imprese, nel 2022 cresce la richiesta di laureati. Ma quasi uno su due รจ introvabile
Il 47% di questi profili, perรฒ, risulta difficile da trovare, richiedendo alle imprese una ricerca che puรฒ impegnare anche 4-5 mesi. La difficoltร di trovare laureati da parte delle imprese รจ persino superiore al giร elevato dato medio riferito a tutte le entrate programmate. Infatti, a fronte di una crescita significativa delle entrate previste nel 2022 (5,2 milioni, in aumento dellโ11,6% rispetto al 2021 e del 12,2% rispetto allโanno prima della pandemia), il mismatch ha superato la quota del 40% delle entrate complessive, oltre 8 punti percentuali in piรน rispetto allo scorso annoย e 14 punti percentuali in piรน rispetto al 2019.
In termini assoluti, questo si traduceย inย quasi due milioni di assunzioni nel 2022 per le quali le imprese hanno riscontrato difficoltร , circa 600mila in piรน rispetto allโanno scorso, ma quasi il doppio (1milione) di quanto evidenziato prima della pandemia.
โIl mancato incontro tra domanda e offerta รจ una delle grandi strozzature del mercato del lavoro italianoโ, sottolinea il presidente diย Unioncamere,ย Andrea Prete. โAnche per questo abbiamo lanciato nei mesi scorsi la piattaforma excelsiorienta, con lโobiettivoย di aiutare gli studenti a conoscere ed orientarsi meglio nel mondo del lavoro, in modo da scegliere il percorso di studi piรน adeguato alle proprie attitudini e alle esigenze delle impreseโ.
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